Le Jeu du Tao en entreprise

Concentration, réorganisation, fusion et acquisition, décentralisation, restructuration, re-engineering, crise économique et récession, les salariés d’aujourd’hui sont confrontés à de violents changements. Tous les secteurs sont concernés. L’entreprise cherche un nouveau « contrat social ».

Comment résoudre les problèmes d’adhésion, de créativité et d’engagement des salariés ? Comment vaincre de façon ludique les conflits ? Comment mieux se connaître et mieux communiquer ?

L’une des solutions nous semble être la création des liens entre compétition et coopération à travers le Jeu du Tao.

Le Jeu du Tao est une innovation pédagogique pour :
. Favoriser et accroître la transversalité
. Libérer l'intelligence collective et faire émerger la créativité
. Créer une « vision partagée »
. Accélérer et garantir les processus de changement
. Résoudre les conflits
. Assurer l’apprentissage, la dynamique et la cohésion de vos équipes.